Amplie suas habilidades profissionais

Publicado por Instituto Fragatha em 1 de agosto de 2016

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Uma pesquisa global feita pelo Instituto Gallup revela uma triste verdade: apenas 30% dos funcionários estão empenhados em fazer um bom trabalho. Segundo o estudo, 50% dos funcionários são apaixonados e comprometidos com as metas da empresa.

Finalmente, os 20% restantes estão descontentes, faltam, influenciam negativamente os seus colegas de trabalho e, muitas vezes, realizam um serviço deficiente e afugentam os clientes. O Gallup estima que o grupo de descontentes tenha um custo de cerca de meio trilhão de dólares por ano à economia dos Estados Unidos. Os números da pesquisa são um pouco diferentes no Brasil: 27% dos entrevistados são engajados no trabalho e apenas 12% se dizem não comprometidos com a empresa.

Mas, afinal, onde está você neste cenário? Comprometido ou desengajado ou, simplesmente, está no “modo automático” – vai e volta do trabalho, esperando ansiosamente o próximo feriado ou o período de férias? A resposta define o grau de seu envolvimento com a própria carreira.

Habilidades profissionais e interesse em crescer

Estar comprometido com as metas da empresa tem uma relação direta com o interesse em crescer profissionalmente. Mas, se você está vivendo em seu próprio mundo, sem olhar para fora da “bolha pessoal”, realmente tem um problema. Agora, reflita sobre as seguintes questões:

Quais tarefas profissionais são realmente importantes para você? E quais são menos importantes? Faça uma lista para pensar com clareza sobre o seu trabalho;
Você é positivo? Lembre-se que a negatividade drena sua energia e a de seus colegas, além de afetar o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Você é muito crítico? É importante evitar a censura (ou a fofoca) sobre a sua situação na empresa ou a de seus superiores.
É fundamental estar atualizado em sua área de atuação profissional. Isto é uma realidade na sua vida?
Mantenha um padrão de qualidade em seu trabalho. Reavalie-o periodicamente.
Você se veste adequadamente para a posição que ocupa? Ir para o trabalho desarrumado demonstra desmotivação com o ambiente profissional.
Considera o seu salário compatível com a sua função?
Você é um profissional confiável e consistente?
Como está sua saúde? Tem dormido e comido bem? Faz exercício físico regularmente? Anda nervoso ou agitado? Saiba que problemas físicos ou emocionais podem afetar o seu desempenho profissional.

Ampliando a atuação profissional

Após refletir sobre as questões anteriores, provavelmente você se sentirá desafiado a ampliar a sua atuação profissional. Para aumentar as possibilidades de sucesso em sua carreira, relacionamos algumas dicas importantes. Confira abaixo:

– Tenha sempre objetivos profissionais de curto, médio e longo prazos. Trabalhe permanentemente para que você seja reconhecido em sua empresa e no mercado onde atua.

– Mantenha em seu radar qualquer possibilidade de crescimento profissional – consulte sempre sites de empregos, participe de entidades ligadas à sua profissão e mantenha uma rede de colegas de profissão – essas são as pessoas que você pode ajudar eventualmente e que poderão apoiá-lo em novos caminhos no futuro.